1С: Партнер в Твери

 
 
О Компании Услуги Поддержка Обучение Цены Партнерство
§
О Компании



 

Главная >> О Компании >> Наши публикации >> Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8" (редакция 2.0)  

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8" (редакция 2.0)

Для возможности начисления сумм пособия по беременности и родам в программе в плане видов расчетов Начисления организаций должен быть описан соответствующий пользовательский вид расчета.

Автоматический расчет сумм пособия по беременности и родам в программе не поддерживается. Суммы пособия, рассчитанные вручную, начисляются в программе документом Начисление зарплаты работникам.

Для отражения в регламентированной отчетности сведения о начисленном пособии необходимо дополнительно зарегистрировать в программе документом  Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ.

Прекращение плановых начислений работницы (оплаты по окладу и т.п.) на период отпуска по беременности и родам можно зарегистрировать документом Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций.

Настройка вида расчета

Вид расчета, используемый для начисления оплаты пособия по беременности и родам, описывается в плане видов расчета Начисления организаций.

Реквизиты вида расчета заполняются следующим образом (рис.1):  

Рис.1

Пример начисления

Работнице организации Громовой А.В. с 17 января 2011 г. предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней.

Сумма заработка работницы, полученного в данной организации, исходя из которого должно быть исчислено пособие, составляет:

  • за 2009 год -  оплата по окладу: 120 000 руб.;
  • за 2010 год - оплата по окладу: 100 000 руб., средний заработок, сохраняемым на период командировки: 10 000 руб., сумма отпускных выплат: 10 000 руб., всего: 120 000 руб.

На момент наступления страхового случая организация является единственным местом работы сотрудницы. В период 2009-2010 г. у других страхователей работница не работала.

Средний дневной заработок работницы составляет (120 000 руб. +  120 000 руб.): 730 дней = 328,77 руб.

Сумма пособия по беременности и родам составляет: 328,77 х 140 дней = 46 027,80 руб.

Начисление пособия в программе производится с помощью документа Начисление зарплаты работникам (рис.2).

Рис.2

При проведении документа формируются проводки по начислению пособия: расходы на выплату пособия отражаются  по дебету счета 69.01 (рис.3).

Рис.3

Для отражения в регламентированной отчетности сведения о начисленном пособии регистрируются документом  Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ. На закладке Страховое обеспечение вводится строка, в которой указывается (рис.4):

Рис.4

Для того, чтобы в период отпуска по беременности и родам, работнице не начислялась оплата по окладу, в программе регистрируется прекращение плановых начислений работницы с помощью документа Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций (рис.5).

 

Рис.5


Адрес: г. Тверь, пр-т Чайковского, д. 19а. Схема проезда
Телефон: +7 (4822) 43-28-72
E-mail: info@1c-tver.ru                                                                                                              СОФТЕКА - оперативная техподдержка 1С

 

Главная Карта сайта Отправить заявку